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Analyste de données

Ce qui t'attend

En tant qu’analyste de données, ton rôle consistera à exercer un rôle d’expert-conseil dans l’analyse des données. Tu collecteras, organiseras, analyseras et présenteras les données provenant des différents systèmes afin de concevoir des tableaux de bord. Tu présenteras des constats, émettras des recommandations et conseilleras la direction sur les projets stratégiques à mettre en oeuvre en vue d’améliorer la performance de l’organisation. Tu accompagneras les gestionnaires dans le choix des indicateurs, la détermination des cibles et le pilotage de leurs opérations, afin de contribuer au déploiement d’une culture de gestion par la donnée.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre coeur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens soit le plus impeccable possible. Des patinoires aux terrains de baseball, des égouts et aqueducs au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Collecte, organise, analyse et présente les données provenant des différents systèmes et conçoit les tableaux de bord.
  • Produit des rapports, effectue des recommandations et propose des stratégies au comité de direction, afin d’augmenter la performance de l’organisation.
  • Conseille les gestionnaires afin de déterminer leurs besoins en matière de tableaux de bord, d’indicateurs et de cibles à mettre en place.
  • Accompagne les gestionnaires dans le pilotage de leurs opérations et exerce un rôle d’influence, afin de contribuer au déploiement d’une culture de gestion par la donnée.
  • Élabore des outils et développe des modèles permettant l’analyse des données.
  • Forme les gestionnaires et les employés à l’utilisation et à la conception de tableaux de bord.

Profil recherché*

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en mathématiques, en statistiques ou dans une discipline appropriée
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction
  • Grand souci du détail et de la qualité
  • Sens de l’innovation, créativité et de capacité à remettre en question le statu quo
  • Autonomie et initiative

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

32,08 $ à 57,50 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

1190 rue de Courchevel, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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