En tant que brigadier(ère) scolaire, tu assureras la protection des écolier(ère)s au passage piétonnier assigné au moment de l’entrée et de la sortie des classes. De plus, tu t’assureras que la traversée se fasse de façon sécuritaire.
L'équipe et l'environnement de travail
À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyen(ne)s. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l’environnement, les idées sont encouragées, discutées et reconnues.
Relever ce défi, c’est :
– S’offrir la possibilité de faire une réelle différence dans la communauté lévisienne en veillant à la sécurité des jeunes écolier(ère)s
– Voir concrètement le résultat de ses efforts et en ressentir une fierté
– Contribuer à la mission du Service de police de la Ville de Lévis d’assurer la sécurité publique
Principales responsabilités
Fait traverser la rue aux écolier(ère)s à l’endroit déterminé durant les journées d’ouverture des classes.
Met en application les règles de sécurité apprises lors de sa formation et utilise un panneau d’arrêt pour faciliter son travail.
Respecte les règles de sécurité dans son milieu de travail, utilise des méthodes de travail sécuritaires et informe sa ou son supérieur(e) immédiat(e) de toutes situations dangereuses et anomalies reliées à la sécurité des enfants.
Informe les écolier(ère)s sur le comportement à adopter lors de la traverse de la rue et les sensibilise à traverser aux passages piétonniers.
Demeure bien à la vue des écolier(ère)s afin qu’elles ou qu’ils ne soient pas tenté(e)s de traverser ailleurs qu’au passage piétonnier prévu à cet effet.
Prend les mesures pour gagner et maintenir le respect des écolier(ère)s pour que la traverse se fasse de façon sécuritaire.
Profil recherché*
Détenir un diplôme de niveau secondaire 4
Être disponible pour les trois brigades de la journée (matin, midi et après-midi)
Patience
Capacité à travailler avec les enfants
Être responsable
Souci de la sécurité
Informations supplémentaires
La ou le brigadier(ère) scolaire doit être présent(e) à son poste 30 minutes avant les heures d’entrée et pendant 30 minutes après les heures de sortie des écolier(ère)s
Une majoration de 11 % s’ajoute au salaire de base pour compenser l’absence des avantages sociaux
REER collectif
Allocation vestimentaire
Le poste est pour l’intersection St-Georges / Curé-Pelletier / Mont-Marie (Lévis Centre-Ville)
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Régulier - Temps partiel
Quart de travail
Jour
Heures de travail
20 heures/semaine
Mode de travail
Présentiel
Salaire
20,24 $ à 24,85 $/heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
Lévis
Avantages
Congés mobiles et sociaux
Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.
Stationnement gratuit
Pas de parcomètres, ni de vignettes.
Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.
Étapes de recrutement
De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.