En tant que conseiller.ère en développement social et communautaire, tu planifieras, organiseras, coordonneras et développeras l’ensemble des activités relatives à l’offre de service des volets du programme Camp de jour et des activités sociocommunautaires de la Ville sous ta responsabilité. Tu conseilleras, supporteras et assureras une supervision fonctionnelle du travail du personnel du programme Camp de jour sous ta responsabilité. Tu représenteras la direction et le service auprès des organisations oeuvrant dans la communauté et qui agissent en partenariat avec la Ville de Lévis. Tu soutiendras et conseilleras les organismes et les projets de ton secteur d’activités.
L'équipe et l'environnement de travail
À la Direction de la vie communautaire, notre objectif est de rendre la Ville vivante. Notre force, c’est notre diversité d’expertise. Animer et soutenir la communauté, on en rêve jour et nuit. Plusieurs sphères composent la direction: les arts et la culture, les bibliothèques et les lettres, les sports et le plein air ainsi que le développement social et communautaire. Notre recette gagnante pour créer un impact dans la vie des citoyens.nes, c’est notre passion et notre créativité.
– La personne qui obtiendra le poste aura principalement des responsabilités reliées au programme Camp de jour, notamment le volet intégration pour les enfants ayant des besoins particuliers.
Principales responsabilités
Planifie, organise, coordonne et anime les activités reliées à son secteur d’activités en fonction des objectifs et délais à rencontrer dans le cadre des programmes et des services sous sa responsabilité.
Contribue à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes et des services offerts à la population sous sa responsabilité et émet des recommandations à sa supérieure ou son supérieur.
S’assure du respect des règles de sécurité et de la qualité sur les sites sous sa responsabilité, soit ceux du camp de jour et des locaux municipaux occupés par des organismes, intervient et formule des recommandations, le cas échéant.
S’assure du respect des ressources matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité.
Soutient et conseille les organismes de son secteur d’activités et agit comme personne-ressource auprès des directions concernées afin que celles-ci aient accès aux services municipaux prévus dans le cadre des orientations et politiques en vigueur à la Ville de Lévis.
Supervise et apprécie le travail du personnel sous sa responsabilité fonctionnelle en fonction des objectifs et délais à rencontrer et émet des recommandations à sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat.
Profil recherché*
Baccalauréat en service social, en récréologie ou l’équivalent
Deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction
Rôle conseil
Capacité à animer en groupe
Très bonne planification du travail
Grande capacité à travailler sous pression
Habileté à développer des partenariats
Autres informations
Le poste à combler est d’une durée de 6 mois avec une possibilité de prolongation.
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Temporaire 6 mois - Temps plein
Quart de travail
Jour
Heures de travail
35 heures/semaine
Mode de travail
Hybride
Salaire
32,08 $ à 57,50 $/ heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
959, rue Nolin, Lévis
Avantages
Accès mieux-être
On a ta santé physique et mentale à cœur.
On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.
Congés mobiles et sociaux
Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.
Congés de maladie
Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.
Congés fériés
En plus des jours fériés habituels, nos bureaux
sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.
Stationnement gratuit
Pas de parcomètres, ni de vignettes.
Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.
Étapes de recrutement
De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.