Ce qui t'attend
En tant que conseiller.ère en gestion du numérique, tu développeras la vision numérique de la Ville et assureras sa mise en œuvre. Tu contribueras au maintien et à l’amélioration constante de l’expérience utilisateurs sur nos différentes plateformes numériques. Tu exerceras également un rôle-conseil auprès des directions en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets numériques.
L'équipe et l'environnement de travail
Travailler à la Direction des communications, c’est aussi collaborer quotidiennement avec les 17 autres directions. C’est conseiller, innover dans un milieu où la créativité se moque de la routine. En équipe, on s’entraide, on se met au défi et on s’organise même des dîners thématiques ! Notre titre de fonctionnaire nous donne un régime de retraite, mais ne freine pas nos idées. Communicateurs.rices intrépides, nous sommes fiers.ères de donner une voix à la Ville.
Principales responsabilités
- Élabore, définit et met en œuvre une stratégie de communication numérique selon les meilleures pratiques pour l’expérience utilisateur.
- Élabore et met en œuvre le cadre de gestion du numérique et en assure le respect et le suivi.
- Participe activement au développement des services, programmes et outils pour améliorer l’expérience utilisateur numérique.
- Produit des rapports statistiques de performance des outils numériques, en assure la diffusion et recommande les stratégies de changement.
- Réalise des activités de veille stratégique des différents outils numériques.
- En collaboration avec l’équipe des technologies de l’information, s’assure des niveaux de performance et d’accessibilité des plateformes numériques et de la cohérence des projets numériques en matière d’acquisition, de technologies et de sécurité.
Profil recherché*
- Baccalauréat en communication, en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente ET formation complémentaire en développement web, création ou information numérique
- Tout autre ensemble de formation et d’expérience équivalent pourra être considéré
- Une spécialisation en médias numériques sera considérée comme un atout
- Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans le domaine de l’emploi
- Connaissance supérieure des nouvelles technologies et pratiques numériques, technologies de conception Internet (ex : HTML, CSS, Javascript, etc.), de multiples plateformes CMS (ex : TYPO3, Drupal, Wordpress, etc.), SEO, SEA et web analytique
- Bonne connaissance : de Google Ads, Google Analytics et outils d’email marketing, des suites logiciels Office et Adobe, des normes d’accessibilité web
- Connaissance : bonne maîtrise de la langue française
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Régulier - Temps plein
Quart de travail
Jour
Heures de travail
35 heures/semaine
Salaire
31,45 $ à 56,37 $/heure
Mode de travail
Syndiqué
Oui
Emplacement
2303 chemin du Fleuve, Lévis
Avantages
Accès mieux-être
Congés mobiles et sociaux
Congés de maladie
Congés fériés
Assurances collectives
Stationnement gratuit
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Étapes de recrutement
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
