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Conseiller.ère en qualité de l'air

Ce qui t'attend

En tant que conseiller.ère en qualité de l’air, tu planifieras et assureras le bon déroulement de l’ensemble des activités liées aux projets et études en qualité de l’air et en environnement selon tes champs d’expertise.

L'équipe et l'environnement de travail

Travailler à la Direction de l’environnement, c’est plus qu’avoir une simple passion des plantes vertes et des semis. En fait, c’est participer à quelque chose de beaucoup plus important: la sauvegarde de notre milieu de vie. Les projets stimulants, ce n’est pas ce qui manque ! En ce qui concerne les matières résiduelles, le traitement des eaux ou la protection et le contrôle environnemental, l’impact de notre travail est directement lié au bien-être des lévisiens.nes. Motivant, n’est-ce pas ? Nous sommes dévoués à mettre à contribution nos connaissances et notre passion afin de garder l’environnement au cœur des priorités de la Ville.

Principales responsabilités

  • Planifie et effectue le suivi des activités du programme corporatif de gestion des gaz à effet de serre (GES) et propose des actions de réduction en collaboration avec les directions et services concernés.
  • Supervise les aspects techniques et opérationnels du programme de suivi environnemental en qualité de l’air de l’incinérateur afin de rencontrer les normes réglementaires.
  • Rédige et scelle des devis techniques pour procéder à des appels d’offres dans le cadre de divers projets et études.
  • Réalise des études en matière environnementale et effectue le suivi des livrables et des échéanciers selon les objectifs fixés.
  • Effectue le suivi budgétaire de ses mandats et participe à la planification des budgets opérationnels et du plan triennal d’immobilisation.
  • Effectue les calculs d’émissions et atteste, auprès des autorités, la conformité des rapports exigés par la réglementation.

Profil recherché*

  • Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline connexe du génie
  • Quatre ans d’expérience pertinente
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Anglais écrit et oral – niveau intermédiaire
  • Autonomie
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Esprit d’analyse

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

32,34 $ à 58,92 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

996 rue de la Concorde, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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