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Conseiller(ère) en évaluation

Ce qui t'attend

En tant que conseiller(ère) en l’évaluation, tu exerceras dans le domaine de l’évaluation municipale et, périodiquement, dans le domaine de l’expertise immobilière selon les besoins et circonstances. Tu suivras globalement l’analyse du marché immobilier et en détermineras périodiquement les tendances générales afin d’établir les tendances qui serviront de guide à la préparation des rôles d’évaluation. Il pourra être requis de réviser des normes, des méthodes et des systèmes. Tu participeras au contrôle de la qualité du rôle d’évaluation et aux extractions des données provenant de ce dernier. Tu agiras à titre de témoin expert devant les tribunaux et les cours de justice. Enfin, tu seras appelé(e) à formuler des opinions motivées sur la valeur de biens aux fins de l’application de la loi et aux fins d’activités immobilières diverses.

L'équipe et l'environnement de travail

La gestion des ressources financières, ici on en mange. Rigoureux, collaborateurs, innovants et axés service client, ça nous décrit parfaitement ! Réputée pour se tourner sur un 10 cents, notre agilité est surprenante. Économiser sur les solutions ? Jamais. Dans le monde municipal, la réalisation des projets qui font avancer la Ville nécessite une saine gestion des fonds publics, et ça, c’est possible grâce au travail de maître de la comptabilité et de l’évaluation. Qui a dit que les chiffres c’est plate?

Principales responsabilités

  • Peut être appelé(e) à témoigner à titre d’expert(e) devant les tribunaux spécialisés en évaluation foncière afin de défendre les valeurs inscrites au rôle d’évaluation.
  • Participe aux activités de conseil et d’expertise dans les domaines d’activités mentionnées précédemment.
  • Procède à des activités de recherche, d’interprétation, d’analyse et de synthèse.
  • Réalise des opérations courantes ou récurrentes dans son champ professionnel.
  • Produit des expertises par le biais de rapports d’évaluation, d’opinions, de suggestions et de recommandations.
  • Extrait et analyse des données en provenance des différentes banques de données utilisées par le service, développe des instruments et des méthodes de travail, interprète des faits et des textes, identifie des besoins relatifs à la tâche et effectue des analyses critiques et des synthèses.

Profil recherché*

  • Baccalauréat en administration, option gestion urbaine et immobilière
  • Quatre (4) années d’expérience pertinente
  • Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec (É.A.)
  • Expertise en évaluation d’immeubles non résidentiels ou de terrains
  • Bonne gestion des priorités et du stress
  • Excellente collaboration et aisance à communiquer
  • Esprit d’analyse, jugement professionnel et rigueur

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

34,98 $ à 65,00 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

1300 boulevard Guillaume-Couture, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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