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Conseiller(ère) en technologies de l'information

Ce qui t'attend

En tant que conseiller(ère) en technologies de l’information, tu participeras activement à l’implantation et à l’évolution de solutions technologiques, tu assumeras la responsabilité de leur développement et tu en optimiseras l’utilisation.  Aussi, tu auras à dispenser, aux différentes unités administratives de la Ville, tout le soutien nécessaire en lien avec ces solutions technologiques afin de rencontrer leur mission.

Plus spécifiquement, tu effectueras un rôle-conseil en matière de réseautique et de télécommunications pour les projets de construction et de rénovation de la Direction du génie.

L'équipe et l'environnement de travail

L’équipe TI planche quotidiennement sur des projets qui sortent de l’ordinaire. Concrètement, ça regroupe du changement, de l’adaptation et une tonne de possibilités. Des projets uniques dans une Ville innovante, ça donne une diversité dans les mandats et une culture de collaboration tellement gratifiante. Chacun(e) a sa force et ensemble on crée une intelligence propre à la Ville.

Tu feras partie de l’équipe d’infrastructures TI et automatisation et tu travailleras en étroite collaboration avec la Direction du génie.

Principales responsabilités

  • Effectue un rôle-conseil auprès des unités administratives de la Ville en matière d’utilisation de solutions technologiques.
  • Effectue un rôle-conseil dans la définition des besoins d’affaires des unités administratives et recommande des solutions en accord avec les orientations corporatives.
  • Effectue un rôle-conseil relatif à la gouvernance et à la pérennité des solutions technologiques, notamment dans leur gestion, leur sécurité et leur utilisation.
  • Contribue à l’élaboration de l’architecture de solutions et voit à la conception et au développement de toutes fonctionnalités susceptibles d’aider la Ville à réaliser sa mission et ses mandats.
  • Accompagne les utilisateur(trice)s et les superutilisateur(trice)s pour l’administration et l’utilisation des outils technologiques.
  • S’assure, de concert avec l’équipe technique, des niveaux de performance et d’accessibilité aux outils technologiques selon des standards les plus rigoureux.

Profil recherché*

  • Baccalauréat en informatique ou en administration des affaires (option système d’information) ou l’équivalent
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction
  • Expérience dans la rédaction et la documentation de guides et de standards en réseautique et en télécommunications
  • Connaissance de l’environnement de réseautique (CISCO, Juniper, Fortinet) et de télécommunications
  • Connaissance dans les environnements de mécanique du bâtiment (multimédia, systèmes d’alarme, caméras, chauffage et climatisation, etc.) (un atout)
  • Maîtrise des protocoles et services réseaux, des réseaux VPN, sans-fil, locaux et étendus
  • Rôle-conseil, communication, esprit d’analyse, capacité à vulgariser, autonomie, initiative et sens de l’organisation

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

34,20 $ à 59,47 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

9009 boulevard du Centre-Hospitalier, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

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