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Coordonnateur.rice à la planification et à la coordination logistique

Ce qui t'attend

En tant que coordonnateur.rice à la planification et à la coordination logistique, tu auras à gérer et à coordonner les activités des ressources humaines, physiques et matérielles requises afin d’assurer une vision ainsi qu’une gestion intégrée des opérations pour l’ensemble de la direction de l’entretien des infrastructures. Tu documenteras les cycles de gestions opérationnels afin d’assurer une planification optimale de ceux-ci ainsi qu’une affectation efficiente des effectifs. Tu assureras la pérennité et la performance des actifs en priorisant les activités d’entretien générées par les requêtes, les demandes d’intervention, les inspections ainsi que les programmes d’entretien et de réparation.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Planifie, coordonne et contrôle l’ensemble des opérations et des ressources liées à son secteur d’activités, en conformité avec la vision, les objectifs stratégiques et les standards de la Ville.
  • Assure la mise en place et les suivis nécessaires qui cadrent les lois, normes et obligations en regard des activités d’entretien des infrastructures et des opérations des réseaux et équipements.
  • Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécie le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences.
  • Établit les procédures et directives permettant la réalisation efficace des programmes et activités du service dont il ou elle a la charge et en supervise l’application.
  • Coordonne l’ensemble du travail des employés.ées sous sa responsabilité et s’assure de l’application des politiques, procédures, directives et règles administratives.
  • Participe à l’élaboration et à la mise en place de processus visant une planification et une gestion intégrée des opérations pour l’ensemble de la Direction de l’entretien des infrastructures, et ce, en collaboration étroite avec les autres services et le personnel directement concerné.

Profil recherché*

  • Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente notamment avec une spécialisation en gestion des opérations et de la logistique
  • Minimum de (4) quatre ans d’expérience pertinente
  • Leadership et mobilisation dans un contexte de changement
  • Collaboration et partenariat
  • Persuasion
  • Autonomie, initiative et capacité à réaliser ses différents mandats avec un minimum d’encadrement
  • Orientation vers les résultats

Autre information

Emploi cadre, classe 5, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

101 146 $ à 132 714 $/année

Emplacement

5333 rue de la Symphonie, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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