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Ingénieur(e) en gestion de projets

Ce qui t'attend

En tant qu’ingénieur(e) en gestion de projets, ton rôle consistera à planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets municipaux dans ton secteur d’activité. Agir comme expert-conseil et gestionnaire de projets, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et d’échéanciers et en favorisant l’innovation, la durabilité et la sécurité. Maintenir ses connaissances à jour afin de répondre aux obligations légales et éthiques liées à ta profession et intervenir, au besoin, dans la cueillette, l’analyse et la formulation de recommandations lors de situations litigieuses avec des partenaires.

L'équipe et l'environnement de travail

Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.

Principales responsabilités

  • Planifie et organise l’ensemble des étapes des projets (études, conception, réalisation, mise en service) tout en assurant la coordination des ressources et des équipes multidisciplinaires pour une exécution efficace en collaboration avec les parties prenantes.
  • Élabore, gère et optimise les budgets et les échéanciers afin de garantir le respect des ressources et des délais.
  • Prépare et supervise les appels d’offres, en veillant à la transparence et à la qualité des processus de sélection des fournisseurs et entrepreneurs.
  • Veille à la conformité des projets aux normes techniques, réglementaires et contractuelles, en intégrant les meilleures pratiques du secteur.
  • Contrôle la qualité et le suivi des travaux sur le terrain, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
  • Identifie, évalue et atténue les risques liés aux projets pour assurer leur succès et la sécurité des opérations.

Profil recherché*

  • Baccalauréat en génie, dans une discipline pertinente
  • Quatre (4) ans d’expérience pertinente à la fonction
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes
  • Rigueur professionnelle et souci du détail
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie et initiative

Autre information

  • Conditions de travail conformes à la convention collective en vigueur

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

35,74 $ à 70,89 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

996 rue de la Concorde, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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