Ce qui t'attend
En tant qu’ingénieure ou ingénieur en gestion de projets, ton rôle consistera à planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets municipaux dans ton secteur d’activité. Agir comme experte-conseil ou expert-conseil et gestionnaire de projets, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et d’échéanciers et en favorisant l’innovation, la durabilité et la sécurité. Maintenir ses connaissances à jour afin de répondre aux obligations légales et éthiques liées à ta profession et intervenir, au besoin, dans la cueillette, l’analyse et la formulation de recommandations lors de situations litigieuses avec des partenaires. Plus précisément, tu auras à assurer la gestion complète des projets de bâtiments qui te seront confiés, de l’analyse des besoins et de la planification jusqu’à la réalisation des travaux et la livraison finale des installations aux utilisateurs.
L'équipe et l'environnement de travail
Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.
Principales responsabilités
- Planifie et organise l’ensemble des étapes des projets (études, conception, réalisation, mise en service) tout en assurant la coordination des ressources et des équipes multidisciplinaires pour une exécution efficace en collaboration avec les parties prenantes.
- Élabore, gère et optimise les budgets et les échéanciers afin de garantir le respect des ressources et des délais.
- Prépare et supervise les appels d’offres, en veillant à la transparence et à la qualité des processus de sélection des fournisseuses ou fournisseurs et entrepreneuses ou entrepreneurs.
- Veille à la conformité des projets aux normes techniques, réglementaires et contractuelles, en intégrant les meilleures pratiques du secteur.
- Contrôle la qualité et le suivi des travaux sur le terrain, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
- Identifie, évalue et atténue les risques liés aux projets pour assurer leur succès et la sécurité des opérations.
Profil recherché*
- Baccalauréat en génie, dans une discipline pertinente
- Quatre ans d’expérience pertinente à la fonction
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes
- Rigueur professionnelle et souci du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie et initiative
Autres informations
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d’écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Poste régulier / Temps plein
Quart de travail
Jour
Heures de travail
35 heures/semaine
Mode de travail
Salaire
35,74 $ à 70,89 $ l'heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
Avantages
Accès mieux-être
Congés mobiles et sociaux
Congés de maladie
Congés fériés
Assurances collectives
Stationnement gratuit
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Étapes de recrutement
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
