Ce qui t'attend
En tant qu’inspecteur(trice) en réseaux d’aqueduc et d’égout, ton rôle consistera à effectuer des travaux techniques et administratifs reliés aux branchements des réseaux d’aqueduc et d’égout ainsi qu’aux travaux de génie municipal qui affectent le développement physique de la Ville.
L'équipe et l'environnement de travail
Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.
Principales responsabilités
- Effectue l’émission de permis de branchement, les inspections et émet des constats d’infraction ou des certificats de conformité et assure le suivi selon les règlements en vigueur.
- Effectue la gestion des branchements aux réseaux d’aqueduc et d’égout; fournit aux personnes requérantes toutes les informations nécessaires à la compréhension des règlements.
- Effectue divers relevés techniques, topographiques et autres relatifs aux services techniques.
- Effectue les estimés de projets en précisant les coûts des matériaux et de main-d’oeuvre.
- Prépare des devis techniques, y incorpore les clauses générales et particulières selon la formulation pré-établie, prépare les clauses spécifiques et bordereaux de soumission lors d’appels d’offres publics et sur invitation et soumet le tout pour approbation.
- Prépare les documents relatifs aux soumissions faites à l’interne et prépare un rapport de vérification des soumissions lors de leur réception et soumet le tout pour approbation.
Profil recherché*
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de génie civil ou l’équivalent
- Trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Habileté de négociation
- Orientation vers la clientèle
- Tolérance au stress
- Collaboration et travail d’équipe
Autre information
- Le titulaire devra utiliser son automobile dans l’exercice de ses fonctions
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Régulier - Temps plein
Quart de travail
Jour
Heures de travail
35 heures/semaine
Mode de travail
Salaire
35,28 $ à 50,96 $/heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
Avantages
Accès mieux-être
Congés mobiles et sociaux
Congés de maladie
Congés fériés
Assurances collectives
Stationnement gratuit
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Étapes de recrutement
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
