Ce qui t'attend
En tant que mécanicien(ne) classe 2, ton rôle consistera à effectuer l’entretien et la réparation mécanique, hydraulique et électrique sur tous les véhicules, équipements et autres appareils. Tu diagnostiqueras les causes mineures de problèmes et effectueras les travaux nécessaires.
L'équipe et l'environnement de travail
À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyen(ne)s ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.
Principales responsabilités
- Effectue les travaux d’inspection et d’entretien de véhicules et équipements (Programme d’entretien : P.E.P.). Complète les rapports lorsque requis par la S.A.A.Q.
- Identifie les défectuosités mineures de fonctionnement et effectue les ajustements, les mises au point et les réparations qui s’imposent.
- Démonte entièrement ou partiellement les véhicules et équipements pour enlever les pièces défectueuses ou usées afin de les réparer ou de les remplacer avant de remonter le tout.
- Démonte, répare ou remplace les moteurs ou autres parties maîtresses telles que la transmission, le différentiel, la servo-direction, les systèmes électriques et hydrauliques, etc.
- Effectue différents travaux de base sur des systèmes hydrauliques et électriques.
- Exécute les réparations selon les indications fournies dans les différents manuels d’instruction.
Profil recherché*
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique automobile ou en mécanique d’engins de chantier
- Minimum trois (3) ans d’expérience
- Permis de conduire classe 5
- Carte de compétence P.E.P.
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et bonne gestion du stress
- Rigueur
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Temporaire - Temps plein
Quart de travail
Jour, Soir, Nuit, Sur appel
Heures de travail
40 heures/semaine
Mode de travail
Salaire
31,26 $ à 38,43 $/heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
Avantages
Accès mieux-être
Stationnement gratuit
Étapes de recrutement
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
