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Opérateur.rice spécialisé.e en traitement de l'eau

Ce qui t'attend

En tant qu’opérateur.rice spécialisé.e en traitement de l’eau, tu t’assureras du bon fonctionnement du procédé et des équipements servant au traitement de l’eau potable. Tu t’assureras qu’en tout temps, l’eau distribuée soit de qualité et en quantité suffisante. Tu devras réaliser différentes analyses de laboratoire.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre. Travailler au Service du traitement des eaux, c’est offrir un service essentiel à nos citoyens.nes.

Principales responsabilités

  • Vérifie et contrôle à partir du système d’acquisition de données et à l’aide de rondes périodiques, le bon fonctionnement des équipements nécessaires au traitement de l’eau potable afin de s’assurer que l’eau traitée respecte la réglementation en vigueur.
  • Vérifie le traitement de l’eau, prélève périodiquement des échantillons et procède à des analyses physico-chimiques et bactériologiques.  Analyse les données recueillies et assure le suivi.  Effectue les ajustements de dosage des différents réactifs chimiques.
  • Effectue l’entretien préventif, la réparation, le remplacement, l’installation et l’étalonnage de certains équipements.
  • Prélève des échantillons sur le réseau de distribution d’eau potable et effectue l’analyse bactériologique selon les exigences du Programme d’accréditation des laboratoires d’analyse environnementale.
  • Enregistre diverses lectures dans le rapport prévu à cet effet, complète divers documents requis par le service et compile les différentes données statistiques.
  • Manipule et prépare différents produits chimiques.

Profil recherché*

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau (et les cartes de compétences) ou toute autre formation jugée équivalente
  • 3 ans d’expérience pertinente
  • Permis de conduire classe 5
  • Carte ASP construction (un atout)
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse
  • Capacité d’agir
  • Collaboration et travail d’équipe

Il est à noter que les candidats.tes en cours de formation pourront être retenus si leur candidature est jugée pertinente.

Autres informations

  • Garde obligatoire en alternance selon les horaires établis
  • Ce concours sera utilisé pour constituer une liste de personnes qualifiées afin de combler des postes vacants selon les modalités prévues à la convention collective.

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Temporaire 12 mois - Temps plein

Quart de travail

Variable

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

30,29 $ à 37,19 $/ heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

2000, avenue de la Rotonde, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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