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Ouvrière d'entretien opératrice ou ouvrier d'entretien opérateur

Ce qui t'attend

En tant qu’ouvrière d’entretien opératrice ou ouvrier d’entretien opérateur, tu effectueras divers travaux de réparations mineures et d’entretien général des bâtiments. Tu seras également formée ou formé et accompagnée ou accompagné afin de pouvoir conduire une surfaceuse et faire la vérification visuelle des différents équipements composants le cœur d’un aréna.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyennes ou citoyens ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Conduit la surfaceuse, effectue la maintenance de celle-ci, change les couteaux, graisse et entretient les cellules des batteries, puis fait le suivi auprès des mécaniciennes et mécaniciens.
  • Effectue divers travaux d’entretien et de nettoyage du bâtiment tels que : nettoie et désinfecte les planchers, les toilettes, les douches, les chambres des joueuses ou joueurs. Assure la propreté extérieure de l’aréna, peinture, déblaie les entrées et étend des abrasifs. Vérifie l’inventaire et assure l’approvisionnement des différents distributeurs. Vide les poubelles.
  • Assure le service à la clientèle et la surveillance générale en relation avec les activités sur glace.
  • Effectue le montage et démontage des surfaces glacées intérieures et extérieures puis en assure l’entretien.
  • Inspecte visuellement les systèmes de chauffage, ventilation, électriques et pneumatiques, etc. Effectue les réparations mineures et signale à sa supérieure ou à son supérieur toutes autres problématiques.
  • Effectue des travaux mineurs de menuiserie, peinture, plomberie, plâtrage, etc.

Profil recherché*

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) relié à la construction
  • Minimum d’un (1) an d’expérience
  • Permis de conduire classe 5
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Orientation vers la santé et sécurité au travail

Nous t’invitons à postuler si tu es en cours de formation ou intéressée ou intéressé à suivre une formation professionnelle. Le diplôme devra alors être obtenu dans les 12 mois suivant l’embauche.

Autres informations

  • Primes s’ajoutant au taux horaire :
    • Travail de soir ou de nuit : 2,60 $ / heure
    • Travail de fin de semaine : 3,12 $ / l’heure
  • Horaires variables selon la période de l’année :
    • Estival :
      • ​​​​​​​Lundi au vendredi de 7 h à 15 h
      • Lundi au vendredi de 5h30 à 13h30
    • Hivernal:
      • ​​​​​​​​​​​​​​Vendredi au lundi de 6 h à 16 h
      • Lundi au jeudi de 6 h à 16 h
      • Vendredi au lundi de 15 h à 1 h
      • Lundi au jeudi 15 h à 1 h

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Temporaire - Temps plein

Quart de travail

Jour, Soir, Fin de semaine

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

28,37 $ à 34,83 $/ heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

8001, avenue des Eglises, Lévis
29, rue Vincent-Chagnon, Lévis
265, avenue Taniata, Lévis
585, rue de Bernières, Lévis
7400, boul. Guillaume-Couture, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

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