Ce qui t'attend
En tant que préposé.e aux plateaux sportifs, tu t’assureras de la mise en service des différents terrains sportifs, patinoires, piscines extérieures et autres plateaux. Tu seras responsable d’assurer le montage et le démontage des plateaux et terrains, du maintien en bon état du matériel et des équipements ainsi que de la propreté et la sécurité des lieux.
L'équipe et l'environnement de travail
À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.
Principales responsabilités
- S’assure de la mise en service des terrains de sport extérieurs, des patinoires et des piscines en effectuant le nettoyage et l’entretien des espaces publics dont elle ou il s’occupe et entrepose convenablement les divers équipements.
- Entretient les piscines; s’assure du bon dosage des différents produits chimiques à l’aide d’analyses dans les différents bassins et jeux d’eau. Vérifie, puis nettoie les filtres et passe l’aspirateur dans les bassins. Vérifie et répare les équipements, inscrit dans le rapport toutes les lectures effectuées et respecte la réglementation en vigueur.
- Entretient les patinoires extérieures en s’occupant de l’arrosage quotidien et effectue les réparations reliées à cet équipement.
- Assure le service à la clientèle lorsque requis.
- Entretient et fait la mise en forme des terrains sportifs. Effectue le lignage, le traçage et la tonte de gazon selon les normes requises.
- Opère un tracteur ou une souffleuse manuelle pour divers travaux tels que déneigement et entretien des terrains sportifs.
Profil recherché*
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent
- Minimum six (6) mois d’expérience pertinente à la fonction
- Détenir un permis de conduire de classe 5
- Autonomie
- Orientation vers la clientèle
- Collaboration et travail d’équipe
Autres informations
Postes annuels, horaires selon les saisons :
- Période printemps (mi-mars à fin avril) : Horaire sur 5 quarts de travail de 8h de jour ou de soir
- Période estivale (fin avril à mi-septembre) : Horaire sur 4 quarts de travail de 10h de jour ou de soir avec maximum une journée de fin de semaine
- Période hivernale (décembre à mars) : Horaire du lundi au jeudi (20 h à 6 h) ou horaire du mercredi au samedi (20 h à 6 h). Rotation d’horaire prévue à la mi-saison
*Ces horaires et ces lieux sont à titre indicatif. Ils seront attribués par ancienneté et pourraient être ajustés selon les besoins du service.
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Régulier - Temps plein
Quart de travail
Variable
Heures de travail
40 heures/semaine
Mode de travail
Salaire
22,17 $ à 27,22 $/heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
Avantages
Accès mieux-être
Assurances collectives
Stationnement gratuit
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Étapes de recrutement
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
