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Responsable à l'intégration - Programme Camp de jour

Ce qui t'attend

En tant que responsable à l’intégration, tu assisteras la coordonnatrice ou le coordonnateur à l’intégration dans ses tâches de planification, d’organisation, de direction et de contrôle. Tu devras encadrer, soutenir et observer le personnel d’intégration afin d’assurer la constance dans l’accompagnement des enfants ayant des besoins particuliers ou handicaps. Joins-toi à la Direction de la vie communautaire et viens vivre l’expérience camp de jour.

L'équipe et l'environnement de travail

Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c’est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d’enfants âgés de 4 à 12 ans! C’est aussi une grande équipe de près de 350 employés.es, fiers.es de contribuer au plaisir de 2 600 enfants durant l’été!

Principales responsabilités

  • Assister la coordonnatrice ou le coordonnateur à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés
  • Participer au jumelage des enfants
  • Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, les soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification

Profil recherché*

  • Formation académique d’un minimum de 2 ans dans un domaine approprié
  • Expérience pertinente en accompagnement
  • Analyse et jugement
  • Tolérance au stress
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Tact et empathie

Conditions particulières du poste

  • 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
  • Le salaire inclut une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux
  • Une prime d’assiduité de 500 $ est offerte à tout le personnel qui complète leur formation et l’été avec nous!

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Temporaire - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

18,89 $ $ à 21,84 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

396 rue Pamphile-Le May, Lévis

Avantages

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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