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Signaleuse ou signaleur

Ce qui t'attend

En tant que signaleuse ou signaleur tu auras à assurer la sécurité sur les chantiers et lors des opérations de déneigement avec une souffleuse, tu mettras en place la signalisation selon les normes en vigueur et dirigeras la circulation automobile.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyennes et aux citoyens ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Dirige la circulation routière adéquatement de façon sécuritaire selon la méthode prescrite.
  • Marche devant la souffleuse pour guider l’opératrice ou opérateur de la souffleuse et les chauffeuses ou chauffeurs de camions lors des opérations de déneigement.
  • Assure un périmètre de sécurité pour les piétons et enfants lors des opérations de déneigement avec une souffleuse et lors de différents travaux sur le réseau routier.
  • Procède à l’installation et au déplacement de la signalisation (TRV-7, barricades et panneaux de signalisation divers) ainsi que leurs pesées.
  • Dirige les camionneuses ou camionneurs lorsqu’elles ou ils sont en marche arrière et assure la sécurité sur le chantier.
  • Indique aux camionneuses ou camionneurs que leur chargement est complet et poinçonne les voyages de camions.

La personne pourrait être amenée à effectuer des tâches de journalière ou journalier DEI lors de périodes d’accalmie.

Profil recherché*

  • Secondaire 4
  • Minimum de trois (3) mois d’expérience pertinente
  • Permis de conduire classe 5
  • Doit être en mesure de demeurer de longues heures debout sans pouvoir s’asseoir
  • Les formations de signaleuse ou signaleur de chantier, signaleuse ou signaleur routier et d’installation de la signalisation de chantiers routiers seront considérées comme des atouts
  • Collaboration et travail d’équipe

Autres informations

  • Mi-novembre à mi-avril selon l’ancienneté : horaire d’hiver de nuit 21 h à 7 h (4 x 10 heures)
  • Mi-avril à mi-novembre : horaire d’été de jour 7 h à 15 h (5 x 8 heures)
  • Possibilité de temps supplémentaire, possibilité d’avoir l’horaire de jour à l’année, selon les besoins

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Temporaire - Temps plein

Quart de travail

Jour, Nuit

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

22,51 $ à 27,64 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

Lévis

Avantages

Rémunération globale compétitive

La rémunération globale, c’est bien plus qu’un salaire annuel. L’offre de rémunération globale de la Ville est compétitive dans plusieurs secteurs d’emploi sur le marché!

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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