En tant que technicien.ne en administration, ton rôle consistera à effectuer des travaux techniques à caractère administratif afin d’assurer la gestion optimale des activités relatives à ton secteur.
L'équipe et l'environnement de travail
Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.
Principales responsabilités
Participe à la préparation du budget annuel, du plan triennal et des révisions du service. Prépare les budgets préliminaires et soumet le produit final à sa ou son supérieur.e immédiat.e.
Assure le suivi de l’évolution budgétaire, identifie les tendances et prévient les dépassements et les manques à gagner. Prépare, au besoin, les virements budgétaires, assure le suivi de réquisitions de paiement et rédige des rapports périodiques sur l’état des dépenses, des revenus et les estimations du règlement d’emprunt.
Assure la mise en place et l’application de systèmes de contrôle budgétaire et administratifs reliés à la gestion courante des opérations.
Collabore et participe aux activités de comptabilité relatives à la préparation du rapport financier annuel.
S’assure, en collaboration avec sa ou son supérieur.e immédiat.e, que les estimations nécessaires à la présentation de règlements d’emprunt sont préparées dans les délais. Établit les échéanciers relatifs aux fiches projets du plan triennal.
Apporte une expertise technique au niveau des divers projets, travaux de son secteur d’activités ou des problèmes rencontrés. Effectue les recherches et analyses requises et agit comme personne-ressource pour trouver des solutions.
Profil recherché*
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou l’équivalent
Deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction
Excellente maîtrise du logiciel Excel
Rigueur et minutie
Capacité d’analyse
Collaboration et travail d’équipe
Adaptabilité
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Régulier - Temps plein
Quart de travail
Jour
Heures de travail
35 heures/semaine
Mode de travail
Hybride
Salaire
28,33 $ à 40,91 $ /heure
Syndiqué
Oui
Emplacement
996, rue de la Concorde, Lévis
Avantages
Accès mieux-être
On a ta santé physique et mentale à cœur.
On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.
Congés mobiles et sociaux
Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.
Congés de maladie
Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.
Congés fériés
En plus des jours fériés habituels, nos bureaux
sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.
Assurances collectives
Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.
Stationnement gratuit
Pas de parcomètres, ni de vignettes.
Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!
Régime de retraite à prestations déterminées
On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.
Étapes de recrutement
De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.