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Technicien.ne en environnement

Ce qui t'attend

En tant que technicien.ne en environnement au Service des matières résiduelles, tu effectueras des travaux de nature technique et analytique comportant des études, enquêtes et inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation de projets reliés à la protection de l’environnement et du milieu de vie.  De plus, tu seras responsable de la diffusion d’informations et de la promotion d’activités auprès de diverses clientèles.

L'équipe et l'environnement de travail

Travailler à la Direction de l’environnement, c’est plus qu’avoir une simple passion des plantes vertes et des semis. En fait, c’est participer à quelque chose de beaucoup plus important: la sauvegarde de notre milieu de vie. Les projets stimulants, ce n’est pas ce qui manque ! En ce qui concerne les matières résiduelles, le traitement des eaux ou la protection et le contrôle environnemental, l’impact de notre travail est directement lié au bien-être des Lévisien.nes. Motivant, n’est-ce pas ? Nous sommes dévoués à mettre à contribution nos connaissances et notre passion afin de garder l’environnement au cœur des priorités de la Ville.

Principales responsabilités

  • Effectue les suivis techniques des contrats auprès des fournisseurs.
  • Assure le suivi administratif et le suivi des opérations du programme de vidange des installations septiques.
  • Compile et tient à jour les données en lien avec les programmes en vigueur, les services offerts et toutes les activités réalisées dans le cadre de ses fonctions.
  • Participe à l’implantation de nouveaux programmes en lien avec les matières résiduelles.
  • Reçoit les plaintes verbales et écrites et en assure le suivi approprié.
  • Diffuse des renseignements et des conseils en matière d’environnement et de gestion des matières résiduelles sur le terrain et au téléphone.

Profil recherché*

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) du milieu naturel, option protection de l’environnement ou l’équivalent
  • Deux (2) ans d’expérience pertinente
  • Orientation vers la clientèle
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Planification et organisation du travail
  • Grand souci du détail et de la qualité

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

26,82 $ à 38,70 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

96 rue de la Concorde

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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