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Technicien.ne en planification de l'entretien

Ce qui t'attend

En tant que technicien.ne en planification de l’entretien, ton rôle consistera à effectuer des tâches techniques et administratives reliées à la planification des activités d’entretien des infrastructures.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • En collaboration avec les équipes opérationnelles, structure, organise et assure la coordination des requêtes d’entretien des bâtiments et des équipements municipaux.
  • Planifie et établit le calendrier des travaux curatifs, préventifs et contractuels en s’assurant que les priorités soient respectées conformément aux orientations, politiques et procédures en vigueur.
  • Compile les demandes d’entretien, les analyse et évalue l’ampleur ainsi que la nature des travaux en effectuant l’estimation du temps requis, des matériaux nécessaires et des coûts liés aux demandes d’entretien.
  • Assure le suivi de la progression du calendrier des activités de l’équipe opérationnelle. Veille à colliger et documenter les activités lors des travaux. Prend les actions requises pour assurer et maintenir les objectifs de réalisation établis.
  • Collabore avec les requérants.es afin de clarifier les demandes d’intervention et ainsi fournir l’information nécessaire à l’exécution des travaux et pour le suivi des problèmes sous garantie et post garantie.
  • Identifie, analyse et participe aux diagnostics liés aux problématiques rencontrées selon son secteur d’activité.

Profil recherché*

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine approprié notamment en administration, gestion logistique, génie ou tout autre domaine jugé pertinent à la fonction
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction, notamment en planification de l’entretien
  • Sens du service à la clientèle et bonne communication
  • Sens de l’innovation, créativité et de capacité à remettre en question le statu quo
  • Autonomie, initiative et capacité à réaliser ses différents mandats avec un minimum d’encadrement
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Permis de conduire classe 5

Autre information

  • Expérience en planification de l’entretien d’un parc immobilier et la connaissance d’un système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) sera considéré comme des atouts importants

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

28,33 $ à 40,91 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

5333 rue de la Symphonie, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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