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Technicienne ou technicien en administration

Ce qui t'attend

En tant que technicienne ou technicien en administration, ton rôle consistera à effectuer des travaux techniques à caractère administratif afin d’assurer la gestion optimale des activités relatives à ton secteur.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de la vie communautaire, notre objectif est de rendre la Ville vivante. Notre force, c’est notre diversité d’expertise. Animer et soutenir la communauté, on en rêve jour et nuit. Plusieurs sphères composent la direction : les arts et la culture, les bibliothèques et les lettres, les sports et le plein air ainsi que le développement social et communautaire. Notre recette gagnante pour créer un impact dans la vie des citoyennes ou citoyens, c’est notre passion et notre créativité.

Principales responsabilités

  • Participe à la préparation du budget annuel, du plan triennal et des révisions du service. Prépare les budgets préliminaires et soumet le produit final à sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat.
  • Assure le suivi de l’évolution budgétaire, identifie les tendances et prévient les dépassements et les manques à gagner. Prépare, au besoin, les virements budgétaires, assure le suivi de réquisitions de paiement et rédige des rapports périodiques sur l’état des dépenses, des revenus et les estimations du règlement d’emprunt.
  • Assure la mise en place et l’application de systèmes de contrôle budgétaire et administratif reliés à la gestion courante des opérations.
  • Collabore et participe aux activités de comptabilité relatives à la préparation du rapport financier annuel.
  • S’assure, en collaboration avec sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat, que les estimations nécessaires à la présentation de règlements d’emprunt sont préparées dans les délais. Établit les échéanciers relatifs aux fiches projets du plan triennal.
  • Apporte une expertise technique au niveau des divers projets, travaux de son secteur d’activité ou des problèmes rencontrés. Effectue les recherches et analyses requises et agit comme personne-ressource pour trouver des solutions.

Profil recherché*

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou l’équivalent
  • Deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction
  • Excellente maîtrise du logiciel Excel
  • Rigueur et minutie
  • Capacité d’analyse
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Adaptabilité

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

31,87 $ à 46,02 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

959, rue Nolin, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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