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Pourquoi choisir de travailler à la ville de Lévis ?

Esprit d'équipe

En équipe on évolue, on apprend, on se challenge, on se dépasse. On ne se définit pas comme une famille parce que la famille, on ne la choisit pas. L’équipe dans laquelle on veut s’accomplir et réussir, oui.

Opportunités

Ville de possibilités par la grande variété de types d’emplois et de secteurs d’activités. Nous sommes motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens.nes.

Évolution

Lieu où il y a de la vie, où ça bouge et ça évolue. Caractère vif empreint d’intensité. On ne fait pas que suivre le courant, on le provoque. Fonctionnaires les moins fonctionnaires. Le point qui nous rallie est notre volonté à bâtir, à essayer de nouvelles choses
pour notre Ville. Nous sommes investis et convaincus
que tout est possible.

Notre culture

d'organisation

Esprit d'équipe

En équipe on évolue, on apprend, on se challenge, on se dépasse. On ne se définit pas comme une famille parce que la famille, on ne la choisit pas. L’équipe dans laquelle on veut s’accomplir et réussir, oui.

Opportunités

Ville de possibilités par la grande variété de types d’emplois et de secteurs d’activités. Nous sommes motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens.nes.

Évolution

Lieu où il y a de la vie, où ça bouge et ça évolue. Caractère vif empreint d’intensité. On ne fait pas que suivre le courant, on le provoque. Fonctionnaires les moins fonctionnaires. Le point qui nous rallie est notre volonté à bâtir, à essayer de nouvelles choses
pour notre Ville. Nous sommes investis et convaincus
que tout est possible.

Notre culture

d'organisation

Si tu veux nous suivre dans notre culture d'organisation, suis-nous sur

Un emploi qui compte

Être au service du citoyen afin de contribuer au bien-être collectif. 

Un présent et un avenir rassurants

Une quiétude d’esprit assurée par une rémunération globale intéressante et des avantages tangibles.

Un environnement sain et chaleureux

Une équipe dynamique pour accueillir, intégrer, former et faire grandir.

De multiples possibilités & défis

Des emplois variés, une progression potentielle, des opportunités diversifiées. Des défis stimulants à relever et des possibilités de se réinventer. 

Mais aussi

nous offrons

Rémunération globale compétitive

La rémunération globale, c’est bien plus qu’un salaire annuel. L’offre de rémunération globale de la Ville est compétitive dans plusieurs secteurs d’emploi sur le marché!

Une vie sociale et sportive

Des activités plaisantes pour se retrouver et décrocher : party de Noël, activités santé et mieux-être, club social et bien plus!

Représentation communautaire

Partenaires avec plus de 300 organismes dont Centraide, La Fondation de l’Hôtel-Dieu de Lévis et la Maison de soins palliatifs du Littoral.

Représentation environnementale

Ici, l’environnement c’est important. Avec notre politique environnementale, on vise à favoriser une qualité de vie qui répond aux besoins de la population présente et future.

Horaire variable

Plus de flexibilité pour améliorer l’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle!
Pour les employés admissibles, conformément aux conventions collectives en vigueur

Télétravail

Travailler de la maison pour éviter le trafic ou pour rester en pantoufles, bien sûr que c’est possible!
Pour les employés admissibles

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.
Pour les employés admissibles

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.
Selon les conventions collectives en vigueur

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.
Certaines exceptions s’appliquent

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.
Pour les employés admissibles

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.
Pour les employés admissibles

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Rémunération globale compétitive

La rémunération globale, c’est bien plus qu’un salaire annuel. L’offre de rémunération globale de la Ville est compétitive dans plusieurs secteurs d’emploi sur le marché!

Une vie sociale et sportive

Des activités plaisantes pour se retrouver et décrocher : party de Noël, activités santé et mieux-être, club social et bien plus!

Représentation communautaire

Partenaires avec plus de 300 organismes dont Centraide, La Fondation de l’Hôtel-Dieu de Lévis et la Maison de soins palliatifs du Littoral.

Représentation environnementale

Ici, l’environnement c’est important. Avec notre politique environnementale, on vise à favoriser une qualité de vie qui répond aux besoins de la population présente et future.

Horaire variable

Plus de flexibilité pour améliorer l’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle!
Pour les employés admissibles, conformément aux conventions collectives en vigueur

Télétravail

Travailler de la maison pour éviter le trafic ou pour rester en pantoufles, bien sûr que c’est possible!
Pour les employés admissibles

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.
Pour les employés admissibles

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.
Selon les conventions collectives en vigueur

Congés fériés

En plus des jours fériés habituels, nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier.
Certaines exceptions s’appliquent

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.
Pour les employés admissibles

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.
Pour les employés admissibles

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Présentation des directions

Affaires juridiques et secrétariat corporatif

En équipe, nous sommes solidaires.

Référence (certains diront même précurseurs !) dans le réseau municipal à travers la province dans l’introduction du numérique à la cour. On n’en n’est pas peu fiers.ères. Greffier.ère, avocat.e, archiviste, technicien.ne juridique, assistant.e greffier.ère, notre équipe est dynamique et prend un réel plaisir à travailler ensemble. À la Direction des affaires juridiques et du secrétariat corporatif, notre équipe s’entraide chaque jour de la cour municipale à l’hôtel de ville.

Approvisionnement

En équipe, nous sommes experts.

À la Direction de l’approvisionnement, on aime tout le monde égal. Pas de chouchou. L’impartialité pour nous, c’est pas mal important. Du plus petit au plus grand projet, le contrat qui s’y attache, on le travaille avec précision et créativité (oui, oui !). Pour trouver la meilleure méthode pour faire économiser les citoyens.nes, la créativité, ce n’est pas de trop ! Contribuer à la réalisation de tous ces projets, ça nous rend pas pire fiers.

Communications

En équipe, nous sommes audacieux.

Travailler à la Direction des communications, c’est aussi collaborer quotidiennement avec les 17 autres directions. C’est conseiller, innover dans un milieu où la créativité se moque de la routine. En équipe, on s’entraide, on se met au défi et on s’organise même des dîners thématiques ! Notre titre de fonctionnaire nous donne un régime de retraite, mais ne freine pas nos idées. Communicateurs.rices intrépides, nous sommes fiers.ères de donner une voix à la Ville.

Finances et trésorerie

En équipe, nous sommes rigoureux.

La gestion des ressources financières, ici on en mange. Rigoureux, collaborateurs, innovants et axés service client, ça nous décrit parfaitement ! Réputée pour se tourner sur un 10 cents, notre agilité est surprenante. Économiser sur les solutions ? Jamais. Dans le monde municipal, la réalisation des projets qui font avancer la Ville nécessite une saine gestion des fonds publics, et ça, c’est possible grâce au travail de maître de la comptabilité et de l’évaluation. Qui a dit que les chiffres c’est plate ?

Gestion du capital humain

En équipe, nous sommes agiles.

Faire partie de la Direction de la gestion du capital humain, c’est avoir l’opportunité de travailler pour plusieurs organisations à l’intérieur d’une seule. Ici, on participe à l’épanouissement des employés.es en réunissant les meilleures conditions pour qu’ils.elles puissent se réaliser au travail. Chaque journée est différente. Une constante évolution, quoi ! Ce qui nous tient à coeur, c’est de réussir à faire la différence dans le quotidien de nos collègues. Notre bonheur, c’est leur bonheur.

Service de l'innovation et de la performance

En équipe, nous sommes polyvalents.

Au service de l’innovation et de la performance, notre spécialité, c’est de nous adapter à chaque situation. Notre ingrédient secret? La synergie de notre équipe. Un flux de partage de connaissances qui est infini. Le Jour de la Marmotte, ici, on ne l’a jamais vécu. Notre quotidien est loin d’être routinier. Ensemble, nous nous creusons les méninges pour remplir nos tableaux blancs de processus performants réinventés.

Technologies de l'information

En équipe, nous sommes collaborateurs.

L’équipe TI planche quotidiennement sur des projets qui sortent de l’ordinaire. Concrètement, ça regroupe du changement, de l’adaptation et une tonne de possibilités. Des projets uniques dans une Ville où le « piton » est à « go on l’fait », ça donne une diversité dans les mandats et une culture de collaboration tellement gratifiante. Chacun.e a sa force et ensemble on crée une intelligence propre à la Ville.