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Chauffeur.se opérateur.rice

Ce qui t'attend

En tant que chauffeur.se opérateur.rice, en période estivale, tu effectueras divers travaux comportant notamment la conduite et l’opération de véhicules et appareils-outils comme un tracteur à gazon, mais aussi, tu participeras aux tâches manuelles dans les équipes de pavage, béton et signalisation. En période hivernale, tu effectueras divers travaux comportant notamment la conduite et l’opération de véhicules et appareils-outils pour le déneigement de la Ville. Lors des périodes d’accalmie de précipitations, tu participeras aux tâches manuelles telles que le colmatage de nids-de-poule.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre coeur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers, les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Effectue des travaux comportant la conduite d’un ou de plusieurs appareils motorisés parmi les suivants: colmateur de fissures, balai de rue, arroseuse de rue, camion écureur d’égout (6 ou 10 roues), épandeuse à asphalte, camion à boîte escamotable, rouleau compac­teur, tracteur utilitaire avec ou sans chargeuse ou souffleuse (Trackless, Benco, chenillette, etc.), camion 10 roues à benne basculante, à plate-forme ou a benne fermée, camion muni d’une nacelle aérienne.
  • Nettoie les rues et les stationnements à l’aide du balai de rue ou l’arroseuse.
  • Colmate les trous dans les différentes rues, routes, chemins et stationnements.
  • Arrose les rues et terrains à l’aide d’un camion arroseur.
  • Déblaie les trottoirs, épand les abrasifs ou fondants et enlève la glace à l’aide de l’équipement approprié.
  • Compacte le béton bitumineux au moyen d’un rouleau compacteur.

Profil recherché*

  • Diplôme d’études secondaire (DES)
  • Au moins 4 ans d’expérience
  • Permis de conduire classe 3
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Autonomie, à l’aise avec le travail manuel
  • Sens du devoir

Autres informations

  • Nous avons trois (3) postes à combler à la voirie et un (1) aux parcs.
  • Majoration de 12 % sur le taux de traitement pour tenir lieu de tous les avantages sociaux.
  • Horaire de jour du lundi au vendredi de 7 h à 15 h en période estivale.
  • Pour la période hivernale, en fonction des conditions météorologiques annoncées le jeudi précédent, l’horaire est du lundi 21 h au vendredi 7 h. À noter que l’horaire peut être devancé du dimanche 21 h au jeudi 7 h.
  • En période hivernale, tu dois être disponible pour effectuer du temps supplémentaire lors de précipitations.
  • Prime de soir ou de nuit : 1,62 $

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Temporaire - Temps plein

Quart de travail

Jour, nuit

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Présentiel

Salaire

26,23 $ à 32,20 $/ heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

1240, chemin Filteau, Lévis
1060, rue Saint-Omer, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes. Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

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