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Technicien.ne en architecture

Ce qui t'attend

En tant que technicien.ne en architecture, ton rôle consistera à effectuer des tâches techniques et administratives reliées à ton champ d’expertise, soit la réalisation de suivis de projets de construction, d’aménagement, de rénovation et tout ce qui touche les suivis reliés à l’entretien des bâtiments de la Ville relativement à l’aspect architectural.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Assure les suivis des projets de construction, d’aménagement, de rénovation et d’entretien des bâtiments. Participe à l’identification des besoins, effectue les analyses, les relevés techniques et autres recherches servant à la préparation et au suivi de ces dossiers.
  • Élabore, structure, standardise et fait les suivis d’entretien des bâtiments afin de planifier et réaliser l’entretien préventif dans son champ d’expertise.
  • Assure un suivi du maintien des plans des bâtiments et des équipements liés à la sécurité des bâtiments.
  • Effectue l’inspection des travaux afin de s’assurer de leur conformité et résout les problèmes techniques pouvant survenir, et ce, relativement à l’aspect architectural.
  • Participe à la conception technique (plans, estimations, matériaux, main-d’œuvre, devis) des projets de construction, d’aménagement, de rénovation et d’entretien des bâtiments, pour la réalisation des travaux.
  • Donne du soutien technique aux intervenants et intervenantes impliqué.es dans différents travaux relatifs à l’aspect architectural des immeubles et leurs systèmes.

Profil recherché*

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’architecture ou l’équivalent
  • Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction​​​​​​​
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Adaptabilité, orientation vers les résultats
  • Autonomie et capacité d’analyse

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Jour

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Hybride

Salaire

29,86 $ à 43,11 $/heure

Syndiqué

Oui

Emplacement

1240, chemin Filteau, Lévis

Avantages

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur. On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Assurances collectives

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
Étape 7
On te souhaite la bienvenue !

Ça te parle ?

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