Ce qui t'attend
En tant que technicien.ne en prévention incendie, tu effectueras des tâches reliées à l’identification des risques d’incendie, à l’application réglementaire, à la diffusion de programmes de prévention des incendies et à certaines tâches reliées à la sécurité civile.
L'équipe et l'environnement de travail
Travailler pour le Service de la sécurité incendie, c’est intégrer un service dynamique et ambitieux. En service pour la vie. C’est ce qui est à la base de tout ce que l’on fait. On valorise notre travail au quotidien en s’assurant de protéger la vie et les biens des citoyens.nes. Notre travail est reconnu à travers la province. La proximité de notre équipe nous permet d’être agiles dans de nouvelles situations.
Principales responsabilités
- Analyse les plans et devis de construction ou de modification de bâtiments relatifs aux incendies et fait appliquer la réglementation en vigueur.
- Vérifie sur les chantiers si les plans sont suivis tels qu’approuvés par l’autorité compétente et fait appliquer les normes relatives aux incendies.
- Inspecte les bâtiments existants ou en construction afin de découvrir et de faire rectifier les anomalies qui peuvent favoriser la propagation d’un incendie ou qui sont contraires aux lois et règlements.
- Collabore à la conception et à l’application des plans de sécurité incendie dans les édifices publiques, commerciales et industrielles et en évalue l’efficacité.
- Examine ou fait examiner les appareils et équipements qui servent à lutter contre l’incendie et à le prévenir tels que les systèmes d’extinction, de détection, d’alarme ou autres de même nature pour s’assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement.
- Analyse les risques spéciaux pouvant nécessiter de la protection distincte dans l’entreposage et la manutention et fait appliquer la réglementation en vigueur.
Profil recherché*
- Diplôme d’attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou l’équivalent
- Deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction
- Permis de conduire classe 4A valide
- Connaître les lois, normes, schémas de couverture de risques
- Collaboration et travail d’équipe
- Rigueur et persévérance
- Orientation vers le service à la clientèle
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Régulier - Temps plein
Quart de travail
Jour
Heures de travail
40 heures/semaine
Mode de travail
Salaire
29,86 $ à 43,11 $/heure
Emplacement
Avantages
Accès mieux-être
Congés mobiles et sociaux
Congés de maladie
Stationnement gratuit
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d'aide aux employés.es (PAE)
Étapes de recrutement
Étape 1
On reçoit ta candidature
Étape 2
On l'analyse
Étape 3
On te contacte
Étape 4
On te rencontre
Étape 5
On fait les validations préembauche
Étape 6
On t'offre l'emploi
